Die RENAFAN AG ist ein expandierendes, äußerst kundenorientiertes bundesweit agierendes Pflegeunternehmen und einer der marktführenden Dienstleister. Für unsere ambulante Kinderpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

examiniertes Kinderkrankenschwestern/-pfleger

in Berlin. Unser Team des ambulanten Kinderpflegedienstes ist darauf spezialisiert, Eltern in schwierigen Lebenssituationen beizustehen z.B. dann, wenn Neugeborene gesundheitliche Probleme haben, Kinder künstlich beatmet werden oder an chronischen Krankheiten leiden.

Kinder sind keine kleinen Erwachsenen!

Denn diese jungen und jüngsten Versicherten benötigen einen besonderen fachlichen Blick, viel Geduld und Verständnis. Daher hat RENAFAN zum 01.01.2010 einen Fachbereich Kinderpflege geschaffen. Unser speziell geschultes Team mit Kinderkrankenpflegerinnen und Sozialarbeiterinnen bietet unter der erfahrenen Leitung von Frau Vater - ehemals Externer Kinderpflegedienst Charité - fachlich spezialisierte Pflegeleistungen an. Hier wird alles koordiniert: von der normalen punktuellen Versorgung wie Medikamentengabe über Eingliederungspflege, Nachbetreuung für Frühgeborene bis hin zur Versorgung technologieabhängiger Kinder in enger Abstimmung mit dem Geschäftsbereich RENAFAN Intensiv. Kurzum: alles rund um die Kinderpflege bis zu 24 Stunden täglich.

Auch bei kurzfristigen Notsituationen bieten wir schnell und unkompliziert professionelle Hilfe an, damit sich Ihre kleinen Versicherten wohl und die Angehörigen gut aufgehoben fühlen.

Wir bieten Ihnen:
  • individuelle Arbeitszeitmodelle wie z.B. Tagdienste oder 3-Schicht-Systeme.
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine individuelle Einarbeitung
  • Zulagen werden für alle Mitarbeiter für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Nachtschichten entrichtet
  • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gutes Arbeitsklima

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
RENAFAN AG - Bewerbermanagement
Berliner Straße 27
13507 Berlin
(030) 43 81 90-0

oder gerne auch per Onlineformular

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nur zurück gesendet werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist.