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Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

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Eckdaten

Vom Standort Berlin-Tegel aus betreut der Bereich Personal ca. 3000 deutschlandweit tätige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Mitarbeiter der Abteilung Personalservice stellen innerhalb des Personalbereichs insbesondere die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Personalaktenführung, die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen Abrechnungsfragen, die Einhaltung steuer- und beitragsrechtlicher Vorgaben sowie die Bereitstellung von Kennzahlen sicher. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Berlin-Tegel in Vollzeit oder Teilzeit engagierte Verstärkung durch eine(n) neue(n) Kollegin oder Kollegen.

Darum passen Sie zu uns

  • Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem kollegialen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen voll zur Entfaltung bringen können
  • Sie haben Spaß daran, gemeinsam mit und für Menschen in einem sinnvollen sozialen Kontext zu arbeiten
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Stundenlohn- und Gehaltsendabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterstamm
  • Personalaktenführung
  • Korrespondenz mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, inkl. Bescheinigungswesen und Sozialversicherungsmeldungen
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen zur Entgeltabrechnung
  • Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen (u. a. Probezeitende, Auslaufen befristeter Verträge)

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- & Gehaltsendabrechnung, insbesondere der Lohnabrechnung für Stundenlohnempfänger
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeitragsrecht
  • Ausgeprägtes Dienstleitungsorientierung, Sorgfalt, Diskretion, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • DATEV Lohn und Gehalt wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften
  • Aktuelles Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeitragsrecht

Was wir Ihnen bieten

  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungen
  • Viel Gestaltungsspielraum & echte Karrieremöglichkeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung, z. B. regelmäßiges Angebot an Wellnessmassagen
  • Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen 
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