Den perfekten JOB FINDEN

Dein Start bei RENAFAN

Was hat dich zum professionell Pflegenden gemacht? Das Interesse am Menschen? Die Vielfalt des Berufes? Dein Talent, in Stresssituationen richtig zu entscheiden? Was auch immer es war: Wir freuen uns, wenn du deine Begeisterung und deine Kompetenz bei uns einbringst! Pflege stationär, ambulant, intensiv. Wechsele die Bereiche und arbeite genau so viel, wie es für dich passt. Qualifiziere dich weiter. Wir fördern dich mit vielen kostenlosen Fort- und Weiterbildungen. Pflege ist so vielfältig bei uns wie bei kaum einem anderen Arbeitgeber. Das heißt für dich: Perspektiven! Spannende Einsatzgebiete in Deutschlands schönsten Städten, Gestaltungsspielräume, Aufstiegsmöglichkeiten.

Profitiere von unseren Vorteilen!

Zuschläge bis zu 100%
Dienstwagen
Individuelle Zuschüsse
Wellness-Massage
Jahresprämie
Altersvorsorge
Teamevents
Kostenlose Fort- & Weiterbildungen

Für Berufserfahrene

Abwechslung oder Spezialisierung? Ein Einstieg ist allen Bereichen der Pflege möglich: ambulant, intensiv, stationär. Kostenlose Fortbildungen bieten immer neue Chancen, dich weiterzuentwickeln.

Für Berufseinsteiger

Durchstarten in der Wachstumsbranche schlechthin: RENAFAN fördert deine Karriere von Beginn an, ob mit einer Ausbildung oder einem FSJ. Schnuppertage sind jederzeit möglich!

Willkommenskultur

Weltoffen wie Berlin! Über 60 Nationen arbeiten bei RENAFAN erfolgreich zusammen. Unsere Willkommenskultur integriert neue MitarbeiterInnen optimal ins Unternehmen.

Ausgezeichnet von unseren Kunden!

RENAFAN freut sich über den 1. Platz bei „Deutschlands Kundensieger 2019“ im Bereich der ambulanten Pflegedienste. Ausgelobt wurde die Auszeichnung vom Nachrichtensender n-tv. 17 bundesweit tätige Pflegeanbieter waren in der Auswahl.

Arbeiten bei RENAFAN

Seit 1995 vertrauen wir auf das Prinzip: So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Unterstützung wie nötig.

Unseren Pflegekräften die tägliche Arbeit zu erleichtern und sie auf ihrem ganz persönlichen Karriereweg gut zu begleiten ist unser Ziel. Dafür sorgen wir, indem wir alle Möglichkeiten in der Pflege aufzeigen: egal ob ambulante Pflege, Intensivpflege, stationäre Pflege oder Assistenz für Menschen mit Behinderungen - wir fördern optimal den individuellen Weg zum Traumberuf.

Vom Pflegehelfer zur Einsatzleitung? Aber ja!

Wie machen das die KollegInnen eigentlich? Ein paar Beispiele für die vielen erfolgreichen Wege, die unser Unternehmen bietet, gibt es hier. Noch Fragen - oder gleich bewerben? Wir freuen uns auf deine Nachricht und rufen dich gern zurück!

RENAFAN bietet mir die perfekte Lösung, Vollzeitarbeit und Kind unter einen Hut zu bringen. Und dazu noch ein tolles Fortbildungsangebot!

Sonja

Gesundheits- & Krankenpflegerin
Ich schätze sehr die offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern – egal in welcher Position.

Steffi

Gruppenleitung, exam. Gesundheits- & Krankenpflegerin
RENAFAN bietet so vielfältige Angebote unter einem Dach. Ich bin stolz, seit 1999 Mitgestalter sein zu dürfen.

Andreas Schulz

Pflegedienstleitung

Aktuelles

Prof. Dr. Joachim Breuer RENAFAN Holding GmbH

12.07.2019

Geschäftsführung erweitert

Herr Prof. Dr. Joachim Breuer übernimmt neben Herrn Shaodong Fan die Geschäftsführung der RENAFAN Holding GmbH

01.04.2019

RENAFAN erneut „Deutschlands Kundensieger“

RENAFAN belegt den ersten Platz bei der n-tv-Auszeichnung im Bereich der besten ambulanten Pflegedienste 2019.

13.03.2019

Benefizkonzert für Wachkoma-Kunden

Der Erlös soll Wachkomapatienten aus Gehrden und Intensiv-Wohngruppen in Isernhagen zugutekommen.

01.03.2019

Wechsel in der Führungsebene

Christian Deckert übergibt an neuen Personalleiter und Prokuristen

05.11.2018

2. Standort in China eröffnet

In Jiaozuo (Provinz Henan) bietet RENAFAN jetzt stationäre Pflege an.

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Was du bei RENAFAN erwarten darfst

RENAFAN ist groß - Konzernstrukturen gibt es bei uns trotzdem nicht. Über 4000 Menschen arbeiten momentan für Deutschlands "buntesten" Pflegeanbieter. "Bunt" stimmt nicht nur für unsere Autos: Wir haben 60 Nationen an Bord und fördern die Integration von MitarbeiterInnen aus aller Welt ganz aktiv, ohne aber unsere Stammkräfte zu vergessen, die die Integrationsarbeit vor Ort leisten. Individuelle Förderungen bekommen alle. Zusammenhalt innerhalb der Teams ist das A&O in der Pflege. Führungskräfte unterstützen dies mit Teamevents und offenen Türen.

Wer weiterkommen will in der Pflege und mit eigenverantwortlichem Arbeiten gut zurechtkommt, ist bei uns richtig. Mitdenken und Mitgestalten mögen wir, denn wir sind der Überzeugung, dass Kompetenzen dann wachsen und gedeihen. Pflege ist ein Job, der Wachheit und Präsenz erfordert. Routine und 08/15 fördern das nicht! Also bieten wir dir viele Wege, nicht nur im Gewohnten zu verharren, sondern die Vielfalt in der Pflege mit uns immer wieder neu zu entdecken - wer weiß, vielleicht möchtest du ja auch mal als Dozent in China über QM in Deutschland berichten?