Den perfekten JOB FINDEN

Dein Start bei RENAFAN

Was hat dich zum professionell Pflegenden gemacht? Das Interesse am Menschen? Die Vielfalt des Berufes? Dein Talent, in Stresssituationen richtig zu entscheiden? Was auch immer es war: Wir freuen uns, wenn du deine Begeisterung und deine Kompetenz bei uns einbringst! Pflege stationär, ambulant, intensiv. Wechsele die Bereiche und arbeite genau so viel, wie es für dich passt.

Qualifiziere dich weiter. Wir fördern dich mit vielen kostenlosen Fort- und Weiterbildungen an unserer eigenen RENAFAN Akademie. Pflege ist so vielfältig bei uns wie bei kaum einem anderen Arbeitgeber. Das heißt für dich: Perspektiven! Spannende Einsatzgebiete in Deutschlands schönsten Städten, Gestaltungsspielräume, Aufstiegsmöglichkeiten.

Profitiere von unseren Vorteilen!

Aktuelles zu Corona:

Für Berufserfahrene

Abwechslung oder Spezialisierung? Ein Einstieg ist allen Bereichen der Pflege möglich: ambulant, intensiv, stationär. Kostenlose Fortbildungen bieten immer neue Chancen, dich weiterzuentwickeln.

Willkommenskultur

Weltoffen wie Berlin! Über 60 Nationen arbeiten bei RENAFAN erfolgreich zusammen. Unsere Willkommenskultur integriert neue MitarbeiterInnen optimal ins Unternehmen.

Für Berufseinsteiger

Durchstarten in der Wachstumsbranche schlechthin: RENAFAN fördert deine Karriere von Beginn an, ob mit einer Ausbildung oder einem FSJ. Schnuppertage sind jederzeit möglich!

Ausbildung in der Intensivpflege-WG

Beatmungsentwöhnung bei unserer Intensiv-Patientin Heidemarie! Die Pflegeausbildung bei RENAFAN ist so vielfältig wie kaum eine andere. Schau Leyla und ihrer Praxisanleiterin bei der Arbeit in einer Berliner Intensiv-Wohngemeinschaft über die Schulter.

Kostenlose Fort- & Weiterbildungen

An unserer Akademie fördern wir dich mit vielen Fort- und Weiterbildungen. Das Bildungsangebot reicht vom ersten Einstieg über spezialisierte Fortbildungen für Berufserfahrene bis hin zu Angeboten für die persönliche Entwicklung.

Vom Pflegehelfer zur Einsatzleitung? Aber ja!

Wie machen das die KollegInnen eigentlich? Ein paar Beispiele für die vielen erfolgreichen Wege, die unser Unternehmen bietet, gibt es hier. Noch Fragen - oder gleich bewerben? Wir freuen uns auf deine Nachricht und rufen dich gern zurück!

RENAFAN bietet mir die perfekte Lösung, Vollzeitarbeit und Kind unter einen Hut zu bringen. Und dazu noch ein tolles Fortbildungsangebot!

Sonja

Gesundheits- & Krankenpflegerin
Ich schätze sehr die offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern – egal in welcher Position.

Steffi

Gruppenleitung, exam. Gesundheits- & Krankenpflegerin
RENAFAN bietet so vielfältige Angebote unter einem Dach. Ich bin stolz, seit 1999 Mitgestalter sein zu dürfen.

Andreas Schulz

Pflegedienstleitung

Arbeiten bei RENAFAN

Wir bieten dir alle Möglichkeiten in der Pflege: egal ob ambulante Pflege, Intensivpflege, stationäre Pflege oder Assistenz für Menschen mit Behinderungen - wir fördern optimal den individuellen Weg zum Traumberuf.

Erfahre mehr über die Geschäftsbereiche des Unternehmens!

Aktuelles

11.01.2021

Fragen zur Corona-Impfung?

Wir klären über allgemeine Fragen zur Corona-Impfung auf!

18.12.2020

Videogruß Shaodong Fan

Geschäftsführer dankt allen MitarbeiterInnen für ihr Engagement in der zweiten Corona-Welle.

16.11.2020

Innovative Kiezpflege für Hohhot/Mongolei

RENAFAN China mit neuen umfassenden Pflege- und Betreuungsangeboten

20.10.2020

RENAFAN ist ausgezeichnet als „Betreiber des Jahres“!

Verliehen wird der Preis jährlich von der TERRANUS und dem Vincentz Verlag.

15.10.2020

Pflegequartier am Hahneberg eröffnet in Berlin-Spandau

Neues Pflegeangebot ab 12/2020: Service Wohnen, Ambulante Pflege, Tagespflege und Betreuung für Menschen mit Demenz

Zur Übersicht

Was du bei RENAFAN erwarten darfst

RENAFAN ist groß - Konzernstrukturen gibt es bei uns trotzdem nicht. Über 4400 Menschen arbeiten momentan für Deutschlands "buntesten" Pflegeanbieter. "Bunt" stimmt nicht nur für unsere Autos: Wir haben 66 Nationen an Bord und fördern die Integration von MitarbeiterInnen aus aller Welt ganz aktiv, ohne aber unsere Stammkräfte zu vergessen, die die Integrationsarbeit vor Ort leisten. Individuelle Förderungen bekommen alle. Zusammenhalt innerhalb der Teams ist das A&O in der Pflege. Führungskräfte unterstützen dies mit Teamevents und offenen Türen.

Wer weiterkommen will in der Pflege und mit eigenverantwortlichem Arbeiten gut zurechtkommt, ist bei uns richtig. Mitdenken und Mitgestalten mögen wir, denn wir sind der Überzeugung, dass Kompetenzen dann wachsen und gedeihen. Pflege ist ein Job, der Wachheit und Präsenz erfordert. Routine und 08-15 fördern das nicht! Also bieten wir dir viele Wege, nicht nur im Gewohnten zu verharren, sondern die Vielfalt in der Pflege mit uns immer wieder neu zu entdecken - wer weiß, vielleicht möchtest du ja auch mal als Dozent in China über QM in Deutschland berichten?