Dein Start bei RENAFAN
Was hat dich zum professionell Pflegenden gemacht? Das Interesse am Menschen? Die Vielfalt des Berufes? Dein Talent, in Stresssituationen richtig zu entscheiden? Was auch immer es war: Wir freuen uns, wenn du deine Begeisterung und deine Kompetenz bei uns einbringst! Pflege stationär, ambulant, intensiv. Wechsele die Bereiche und arbeite genau so viel, wie es für dich passt.
Qualifiziere dich weiter. Wir fördern dich mit vielen kostenlosen Fort- und Weiterbildungen an unserer eigenen RENAFAN Akademie. Pflege ist so vielfältig bei uns wie bei kaum einem anderen Arbeitgeber. Das heißt für dich: Perspektiven! Spannende Einsatzgebiete in Deutschlands schönsten Städten, Gestaltungsspielräume, Aufstiegsmöglichkeiten.
Profitiere von unseren Vorteilen!
- Zuschläge bis zu 100%
- Dienstwagen
- Individuelle Zuschüsse
- Wellness-Massage
- Jahresprämie
- Altersvorsorge
- Teamevents
- Kostenlose Fort- & Weiterbildungen
Aktuelles zu Corona:
Durchstarten in der Wachstumsbranche schlechthin: RENAFAN fördert deine Karriere von Beginn an, ob mit einer Ausbildung oder einem FSJ. Schnuppertage sind jederzeit möglich!
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RENAFAN bietet mir die perfekte Lösung, Vollzeitarbeit und Kind unter einen Hut zu bringen. Und dazu noch ein tolles Fortbildungsangebot!SonjaGesundheits- & Krankenpflegerin
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Ich schätze sehr die offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern – egal in welcher Position.SteffiGruppenleitung, exam. Gesundheits- & Krankenpflegerin
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RENAFAN bietet so vielfältige Angebote unter einem Dach. Ich bin stolz, seit 1999 Mitgestalter sein zu dürfen.Andreas SchulzPflegedienstleitung
RENAFAN ist groß - Konzernstrukturen gibt es bei uns trotzdem nicht. Über 4400 Menschen arbeiten momentan für Deutschlands "buntesten" Pflegeanbieter. "Bunt" stimmt nicht nur für unsere Autos: Wir haben 66 Nationen an Bord und fördern die Integration von MitarbeiterInnen aus aller Welt ganz aktiv, ohne aber unsere Stammkräfte zu vergessen, die die Integrationsarbeit vor Ort leisten. Individuelle Förderungen bekommen alle. Zusammenhalt innerhalb der Teams ist das A&O in der Pflege. Führungskräfte unterstützen dies mit Teamevents und offenen Türen.
Wer weiterkommen will in der Pflege und mit eigenverantwortlichem Arbeiten gut zurechtkommt, ist bei uns richtig. Mitdenken und Mitgestalten mögen wir, denn wir sind der Überzeugung, dass Kompetenzen dann wachsen und gedeihen. Pflege ist ein Job, der Wachheit und Präsenz erfordert. Routine und 08-15 fördern das nicht! Also bieten wir dir viele Wege, nicht nur im Gewohnten zu verharren, sondern die Vielfalt in der Pflege mit uns immer wieder neu zu entdecken - wer weiß, vielleicht möchtest du ja auch mal als Dozent in China über QM in Deutschland berichten?