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  • Intensivpflege Job.

Dein Start bei RENAFAN

Pflege bei RENAFAN, das bedeutet: Alle Wege, alle Bereiche stehen dir offen. Und du verdienst gut! Bei uns gibt es ein faires Gehalt, gute Zuschläge, flexible Arbeitszeiten. Wir freuen uns, wenn du deine pflegerische Kompetenz bei uns einbringst! Pflege stationär, ambulant, intensiv. Wechsele die Bereiche und arbeite genau so viel, wie es für dich passt. Werde Führungskraft, Praxisanleiter oder Hygienebeauftragte - kostenlos gefördert von uns und mit attraktiven Gehaltszulagen honoriert. Wir fördern dich mit vielen Fort- und Weiterbildungen an unserer eigenen RENAFAN Akademie.
 

Ausgezeichnet

RENAFAN ist das dritte Jahr in Folge zur kununu TOP-Company gewählt worden! Diese Aufzeichnung beruht auf der Gesamtzahl der Sterne aller Mitarbeiterbewertungen. Die besten 5 % erhalten diesen Titel als besonders arbeitnehmerfreundliche und beliebte Arbeitgeber.

Für Berufserfahrene

Abwechslung oder Spezialisierung? Ein Einstieg ist allen Bereichen der Pflege möglich: ambulant, intensiv, stationär. Kostenlose Fortbildungen bieten immer neue Chancen, dich weiterzuentwickeln. 
Willkommenskultur

Weltoffen wie Berlin! Über 80 Nationen arbeiten bei RENAFAN erfolgreich zusammen. Unsere Willkommenskultur integriert neue MitarbeiterInnen optimal ins Unternehmen.
Ausbildung in der Intensivpflege-WG

Beatmungsentwöhnung bei unserer Intensiv-Patientin Heidemarie! Die Pflegeausbildung bei RENAFAN ist so vielfältig wie kaum eine andere. Schau Leyla und ihrer Praxisanleiterin bei der Arbeit in einer Berliner Intensiv-Wohngemeinschaft über die Schulter.
Kostenlose Fort- & Weiterbildungen

An unserer Akademie fördern wir dich mit vielen Fort- und Weiterbildungen. Das Bildungsangebot reicht vom ersten Einstieg über spezialisierte Fortbildungen für Berufserfahrene bis hin zu Angeboten für die persönliche Entwicklung.
Vom Pflegehelfer zur Einsatzleitung? Aber ja!

Wie machen das die KollegInnen eigentlich? Ein paar Beispiele für die vielen erfolgreichen Wege, die unser Unternehmen bietet, gibt es hier. Noch Fragen - oder gleich bewerben?  Wir freuen uns auf deine Nachricht und rufen dich gern zurück!
  • RENAFAN bietet mir die perfekte Lösung, Vollzeitarbeit und Kind unter einen Hut zu bringen. Und dazu noch ein tolles Fortbildungsangebot!
    Sonja
    Gesundheits- & Krankenpflegerin
    Sonja
  • Ich schätze sehr die offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern – egal in welcher Position.
    Steffi
    Gruppenleitung, exam. Gesundheits- & Krankenpflegerin
    Steffi
  • RENAFAN bietet so vielfältige Angebote unter einem Dach. Ich bin stolz, seit 1999 Mitgestalter sein zu dürfen.
    Andreas Schulz
    Pflegedienstleitung
    Schulz Andreas
Arbeiten bei RENAFAN
Wir bieten dir alle Möglichkeiten in der Pflege: egal ob ambulante Pflege, Intensivpflege, stationäre Pflege oder Assistenz für Menschen mit Behinderungen - wir fördern optimal den individuellen Weg zum Traumberuf.
Erfahre mehr über die Geschäftsbereiche des Unternehmens!
Aktuelles
DIGAB
Veranstaltungstipp in Rostock

Jahreskongress für Außerklinische Beatmung und Intensivversorgung

Aktiv leben
Gesundheitstag in Magdeburg

Besuchen Sie uns am Stand 14!

Dean Colmsee CFO RENAFAN
Neuer CFO für RENAFAN

Herr Dean Colmsee übernimmt neben Herrn Shaodong Fan und Frau Gordana Markovic die Geschäftsführung der RENAFAN GmbH.

Gordana Markovic Geschäftsführung RENAFAN
RENAFAN erweitert Geschäftsführung

Frau Gordana Markovic übernimmt neben Herrn Shaodong Fan die Geschäftsführung der RENAFAN GmbH

kununu auszeichnung
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Was du bei RENAFAN erwarten darfst

RENAFAN ist groß - Konzernstrukturen gibt es bei uns trotzdem nicht. Über 5.000 Menschen arbeiten momentan für Deutschlands "buntesten" Pflegeanbieter. "Bunt" stimmt nicht nur für unsere Autos: Wir haben 80 Nationen an Bord und fördern die Integration von MitarbeiterInnen aus aller Welt ganz aktiv, ohne aber unsere Stammkräfte zu vergessen, die die Integrationsarbeit vor Ort leisten. Individuelle Förderungen bekommen alle. Zusammenhalt innerhalb der Teams ist das A&O in der Pflege. Führungskräfte unterstützen dies mit Teamevents und offenen Türen.

Wer weiterkommen will in der Pflege und mit eigenverantwortlichem Arbeiten gut zurechtkommt, ist bei uns richtig. Mitdenken und Mitgestalten mögen wir, denn wir sind der Überzeugung, dass Kompetenzen dann wachsen und gedeihen. Pflege ist ein Job, der Wachheit und Präsenz erfordert. Routine und 08-15 fördern das nicht! Also bieten wir dir viele Wege, nicht nur im Gewohnten zu verharren, sondern die Vielfalt in der Pflege mit uns immer wieder neu zu entdecken - wer weiß, vielleicht möchtest du ja auch mal als Dozent in China über QM in Deutschland berichten?